Vacature: De Rijksoverheid (dienst ICT Uitvoering) in Den Haag en Assen zoekt een Machine Learning Engineer voor 32 tot 36 uur per week | Parttime of Fulltime | Salaris: €4.691 tor €6.907 | Sluitingsdatum: 25 september 2024.
Functieomschrijving
Het Competence center AI (CC-AI) van DICTU zoekt op de korte termijn een Machine Learning Specialist.
De vraag naar machine learning modellen binnen de Rijksoverheid neemt langzamerhand toe. Ook de klanten van DICTU vragen hier inmiddels om. DICTU heeft daarom enkele jaren geleden het virtuele team ‘CC-AI’ opgericht om deze machine learning opdrachten van klanten te kunnen opvangen. Het CC-AI is een virtueel team en bestaat uit collega’s vanuit verschillende teams en/of afdelingen binnen DICTU.
Ben jij een ambitieuze machine learning engineer en wil je AI inzetten voor een verbetere dienstverlening van de Nederlandse overheid? En hou je je graag bezig met de ontwikkeling, implementatie en onderhoud van machine learning modellen? Kom dan naar DICTU!
Wat ga je doen?
In deze baan:
- Denk je mee met opdrachtgevers over het implementeren van machine learning modellen.
- Bouw, implementeer, verbeter en onderhoud je AI standaard oplossingen en ML/Deep Learning oplossingen in nieuwe en bestaande applicaties (apps, webservices, en evt. andere frontends etc.).
- Zorg je voor de vertaling van complexe Machine Learning naar bruikbare applicaties.
- Pas je verschillende vormen van Machine Learning toe in de contexten van beeldherkenning, Natural Language Processing, Spraakherkenning, Spraakgeneratie en Recommending Systems alsmede nieuwe en andere vormen van ML en het inbouwen hiervan in bestaande applicaties.
- Bouw je model training scripts en data pipelines.
- Ben je bezig met het verzamelen, opschonen en evalueren van data en met verbindingen maken met data bronnen.
- Gebruik je actuele frameworks zoals TensorFlow en Pytorch in Python 3. Het gebruiken van diverse mobiele AI frameworks, zoals CreateML etc.
- Participeer je in projecten waar generatieve AI wordt gebruikt. Je implementeert daar ook oplossingen met retrieval-augmented generation of andere relevante technieken in de context van generatieve AI.
- Denk je mee in vraagstukken rondom kaders en ethiek binnen de context van artificial intelligence.
- Geef je samen met de AI architect presentaties over AI.
Functie-eisen
- Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde master kunstmatige intelligentie, wiskunde, informatiekunde of informatica.
- Je hebt minimaal één tot drie jaar relevante werkervaring.
- Je hebt aantoonbare programmeerervaring, in minimaal 2 programmeertalen. Ervaring met Python is een pre.
- Je bent bekend met relevante machine learning libraries zoals TensorFlow en PyTorch.
- Je hebt kennis van de nieuwste mogelijkheden van generatieve AI en kan deze vertalen naar oplossingen waar klanten wat aan hebben.
- Je hebt kennis van AI-gerelateerde aspecten zoals ethiek, uitlegbaarheid en transparantie in de context van AI. Je bent in staat om deze aspecten mee te nemen in AI-toepassingen.
- Je hebt affiniteit met informatiebeveiliging.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, je bent een netwerker en hebt overtuigingskracht.
Competenties:
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Flexibiliteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 12
- Maandsalaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Op 1-1-2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (www.wnra.nl) in werking en wordt het aanstellingsbesluit omgezet in een tweezijdige arbeidsovereenkomst volgens het Burgerlijk Wetboek.
Solliciteer hier en lees meer over de vacature.
of bekijk hier meer AI-vacatures.